Zzp-beveiliger worden: vergunning, pas, Wet DBA en wat opdrachtgevers vragen

De eerste: je wordt zelf een beveiligingsorganisatie. Je vraagt bij Justis een vergunning aan, krijgt een ND-nummer en mag dan rechtstreeks voor winkels, evenementen of bedrijven werken. De vergunning geldt maximaal vijf jaar en vraagt om een eigen administratie, uniform en legitimatiebewijzen.

De tweede, en veruit de meest gekozen: je werkt uitsluitend voor een beveiligingsbedrijf dat al een vergunning heeft, in hun uniform en met een pas op hun naam. In de Beleidsregels particuliere beveiligingsorganisaties staat letterlijk dat een aparte vergunning voor de zzp'er dan niet nodig is. Je factureert het bedrijf, het bedrijf factureert de klant.

Zzp of niet, je moet aan dezelfde opleidingseis voldoen: Beveiliger 2, of Event Security Officer als je alleen evenementen doet. De legitimatiepas vraagt het beveiligingsbedrijf voor je aan bij de korpschef van de politie, net als voor een werknemer. Elk bedrijf waarvoor je werkt, moet toestemming voor je hebben; de beslissing duurt tot acht weken. Een VOG is daarvoor niet nodig, de screening van de politie gaat verder.

Tot 2025 handhaafde de Belastingdienst nauwelijks op schijnzelfstandigheid. Dat is voorbij. Sinds 1 januari 2025 kan de Belastingdienst bij een opdrachtgever naheffen als een zzp'er in de praktijk gewoon werknemer is; in 2025 nog zonder boete, sinds 1 januari 2026 ook met vergrijpboetes. Het kabinet heeft in maart 2026 bevestigd dat de handhaving blijft.

Voor de beveiliging is dat geen detail. De Nederlandse Veiligheidsbranche zegt het zelf: wie in het uniform van een bedrijf werkt, op hun rooster, onder aanwijzingen van hun leidinggevende, staat onder gezag, en dat is het kenmerk van loondienst. Werk je voor meerdere opdrachtgevers, bepaal je zelf wanneer je beschikbaar bent, kun je je laten vervangen en loop je echt ondernemersrisico, dan staat het er anders voor. Daarom beoordelen serieuze bedrijven per opdracht of een samenwerking als zelfstandige kan, en zeggen ze soms nee. Dat doen wij ook.

Bemiddelaars en beveiligingsbedrijven vragen in 2026 vrijwel allemaal hetzelfde:

In vacatures en bij bemiddelaars liggen de uurtarieven in 2026 meestal tussen € 25 en € 40, vaak als 'vanaf'-bedrag. Lees de voorwaarden erbij. Sommige bemiddelaars rekenen € 100 tot € 200 als je binnen een dag afzegt of niet komt opdagen, en betalen pas weken later uit. Vraag altijd naar de betaaltermijn, naar wat er gebeurt als een evenement wordt afgelast en of je je mag laten vervangen.

Bij Nijhuis Beveiliging begint het tarief voor zzp-beveiligers bij € 32,50 per uur. We betalen binnen veertien dagen na je factuur en rekenen geen boetes bij afmelden; we verwachten wel dat je het zo vroeg mogelijk laat weten. De opdrachten liggen in Friesland, Groningen en Drenthe: festivals, dorpsfeesten, kermissen en bedrijfspanden.

Steeds meer opdrachtgevers en beveiligingsbedrijven hebben de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ondertekend. Die code is geen wet, maar een afspraak dat de prijs de kwaliteit volgt en dat er volgens de cao en als goed werkgever wordt gewerkt. Voor een zzp'er is een ondertekenaar een opdrachtgever die niet op de laagste prijs selecteert. Nijhuis Beveiliging heeft de code ondertekend.